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老书摊文学www.laoshutan.com提供的《迟延履行_星七》第51页(第2/2页)
Deaayi是一家独立的公司，有自己的法定代表人、董事会和公司章程，理论上总部不能直接发号施令。但总部又是Deaayi的控股股东，可以通过股东会决议、任免关键人员、控制预算和资源等方式来施加影响。
再者，预算、人力、项目投资等资源都由总部分配，BU之间存在着潜在的竞争关系。如果不与总部打好关系，资源可能倾向其他BU，生意要受到影响。
BU向总部汇报什么，如何汇报，是一门艺术。分清哪些事情是BU可以自己决定的，哪些必须报请总部批准，亦是难事。很多时候界限并不清晰，报了，BU的业务会觉得你不保护他们，不报，总部又会觉得你不称职，对你负责的这个BU有不好的印象。
“总部任何邮件都要给我看过。”Nancy之前总是这样对他们说，“这群人搓气得很。”
总部这些人厉梨之前不是没有接触过，但从前总是有Nancy挡在前面负责，如今他自己走上前线，自然惶恐不安。
好在没有白熬的夜，专业事务厉梨向来拿手，讲述条理清晰、简明扼要，而他不擅长的人际关系也在清晨打腹稿时练习过，虽然不算是信手拈来，但也足够应付。
中午，厉梨还记得分心，去问林登机没有，担心因为台风让他在机场延误太久。
【lin：已经登机，会按时起飞。】
【lin：不用操心我，你忙你的事，晚上见。】
厉梨放了心，抬起眼，举起杯，继续应酬。
这一天结束后，总部法务合规部head亲自送他到电梯口，还交待VP送他和张总下楼。
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